Главная » Пособия » Больничный по уходу за ребенком : сколько дней оплачивается, как и кто его оплачивает (ФСС или работодатель)

Больничный по уходу за ребенком : сколько дней оплачивается, как и кто его оплачивает (ФСС или работодатель)

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком в 2018 году: сколько дней оплачивается, как и кто его оплачивает (ФСС или работодатель)

Жизненные ситуации порой складываются так, что работающим родителям необходимо взять больничный не потому, что у них подкосилось здоровье, а из-за внезапной болезни любимых детишек.

Больничный по уходу за ребенком в 2018 году позволяет получить компенсацию по временной нетрудоспособности.

Правила и порядки выдачи этого медицинского документа имеют свои особенности, попробуем разобраться детально.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Теперь выплаты по медицинскому документу начинаются с момента его оформления. Весь период болезни ребенка оплачивается из средств ФСС, чего нельзя сказать о временной нетрудоспособности работника. В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

Если медицинский документ по уходу за ребенком выдан в нерабочий день, ФСС уполномочено отказать в выплате.

Все объясняется тем, что нормы законодательства свидетельствуют о следующем:

  1. Выдача больничных листов в выходной день осуществляется неправомерно, соответственно, документ теряет свою действительность.
  2. На момент выдачи документа, ребенок должен находиться на больничном, то есть под наблюдением врача педиатра.



Именно поэтому выписывать ребенка в выходные дни нельзя. Большинство судебных решений, по вопросам выписки в нерабочий день, выносятся с вердиктом отказать в выплате. Несмотря на это существует перечень аргументов, подтверждающих вероятность регистрации медицинского документа о нетрудоспособности, не нарушая закон.

Исходя их нормативных актов РФ, оформлять больничный лист по уходу за малышом запрещено в нескольких случаях, а именно:

  • Находясь в отпускном периоде.
  • В связи с беременностью и родами.
  • По причине декретного отпуска.
  • Пребывая в ежегодном оплачиваемом отпуске.

До начала этого года отпуск по-больничному предполагал серьезные ухудшения здоровья ребенка. К ним относилось тяжелое течение тех или иных заболеваний, а также инвалидность. В 2018 году можно облегченно вздохнуть. Подобных правил больше нет, и ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. Родители по праву могут рассчитывать на оплату больничного листа, в не зависимости от рода заболевания детей. Сюда можно отнести лечение ребенка (до 7 лет) в стационаре, при котором он нуждается в особенном уходе.

Нововведения в законе изменили и порядки расчетов, но об этом чуть ниже.

Любое заболевание ребенка, не позволяющее оставить его одного дома, будет веским основанием для оформления больничного листа.

Но кто из родственников имеет право на получение этого медицинского бюллетеня? Больничные листы выдаются не только родителям, бабушкам или дедушкам, но и иным гражданам, имеющим законные основания (опекуны, усыновители). Главное требование, чтобы указанный гражданин занимался исключительно заботой о болеющем ребенке и оказывал ему должный уход.



Родителям, находясь на больничном по уходу за ребенком, запрещается оставлять его на других лиц и продолжать трудовую деятельность. При таких обстоятельствах, пособие по-больничному не выплачивается.

Важно отметить, что законодательные нормы позволяют чередовать осуществление ухода за ребенком между родственниками на протяжении действия больничного. Если в семье одновременно болеют несколько детей, то уход за ними могут выполнять несколько граждан. То есть, например, в семье два ребенка, соответственно, на больничный могут пойти оба родителя, однако выплата по временной нетрудоспособности для каждого из родителей не будет подразумевать удвоение суммы.

Главный фактор это возраст ребенка.

На полный период больничный лист выдается по причине болезни детей до 7 лет. Но в сумме за год, дни пребывания на больничном не должны превышать 2 месяца.

Если в семье проживают дети до 15 лет, то разрешен больничный период на срок до 15 дней. Однако годовая суммарная продолжительность временной нетрудоспособности не должна быть больше чем 1.5 месяца.

В случае если подросток стал немного старше 15 летнего возраста и требует амбулаторного лечения, родитель вправе пойти на 3 дня больничного по уходу за ним. Годовой срок составляет 1 месяц.

Общегодовая продолжительность больничного по уходу за ребенком-инвалидом составляет 4 месяца. Регламент по конкретному периоду временной нетрудоспособности в таких случаях отсутствует.

Дети с тяжелым течением серьезных заболеваний или с осложнениями и побочными эффектами после вакцинации требуют особенного ухода. В этом случае присмотр за ними осуществляется без ограничений.



Что влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности?

Существует ряд значимых нюансов, влияющих на порядок предоставления медицинского документа. Прежде чем начать детально их описывать, коротко поговорим о главных правилах начисления и выплатах больничного бюллетеня по уходу за больным ребенком.

На размер денежной компенсации, положенной вам по временной нетрудоспособности, повлияют несколько значимых факторов, а именно:

  1. Срок временной нетрудоспособности.
  2. Возраст ребенка.
  3. Условия лечения (амбулаторно, стационар).
  4. Стаж родителя (страховой).
  5. Средняя зарплата родителя за один трудовой день.

Итак, на какую сумму выплаты можно возлагать надежды? Для начала необходимо передать больничный лист сотруднику Фонда социального страхования. Он займется необходимыми вычислениями для расчета вашего пособия.

Ваш стаж работы играет в вычислительных операциях важную роль. Если вы официально не отработали и 5-ти лет, то можно получить 60% от суммы вашей средней зарплаты.

Если вы отдавали себя работе и выплачивали страховые взносы на протяжении 8 лет, 80% от ежемесячного заработка вам обеспечены. Что касается более длительного страхового стажа, выплата составляет 100% среднего заработка.

Сумма выплаты больничного по уходу за ребенком, а точнее ее расчет, идентичен с вычислениями пособий по временной нетрудоспособности трудящихся.

Этот процесс можно разделить на несколько шагов:

  1. Шаг первый ― вычислить среднюю заработную плату трудящегося за последние 24 месяца до наступления действия больничного листа.
  2. Шаг второй ― произвести вычислительные операции по определению среднего заработка за один рабочий день. Полученную сумму разделить на количество дней, которые содержатся в 2 годах стажа (730).
  3. Шаг третий ― определить страховой стаж и по этому показателю вычислить коэффициент, который умножается на сумму среднего дневного дохода работника.
  4. Шаг четвертый ― полученный показатель умножить на число дней пребывания на больничном.



Если ваш основной стаж не превышает 6 месяцев, для расчета выплаты берут нормативную ставку (6 204 руб.). Это означает, что пособие не должно быть выше этого показателя.

Выплата по временной нетрудоспособности попадает под налогообложение. НДФЛ, в этом случае, будет составлять 13%.

Анна Васильевна пошла на больничный по уходу за ребенком сроком на 10 дней. Ребенок проходит лечение амбулаторно, а это значит, что весь период болезни будет оплачен в полном объеме, исходя из страхового стажа родительницы.

Нужно рассчитать средней заработок Анны Васильевны за один трудовой день. При этом учесть, что в 2015 году она получала зарплату в размере 21 000 тыс. рублей, а в 2016 году 18 тыс. рублей, а суммарный больничный период составляет 15 дней: (21 000*12+18 000*12)/(730-15)=468 00/715=654,54 рублей.

В итоге подсчитаем размер больничного: 654,54*10 (период больничного)=6545,4 рублей.

Детские заболевания постоянно сопровождают ребенка и его родителей на пути взросления. В связи с этим возникают трудности с осуществлением трудовой деятельности. Однако законодательство РФ ставит под защиту граждан с детьми и позволяет получить оплачиваемый больничный по уходу за ребенком в 2018 году.

Изучайте нормативные акты нововведений, и пускай ваши дети будут здоровы!

Особенности оформления листка нетрудоспособности по уходу за ребенком изложены в следующем видеоматериале:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

Правила оформления больничного листа по уходу за больным родственником

Правила оформления больничного по уходу за ребенком

Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Будет ли оплачиваться больничный лист, если ребёнку 1год? Женщина ждёт малыша. Семья многодетная (уже 3 ребёнка).



Здравствуйте Наталья, если женщина не находится в отпуске по уходу за этим ребенком, то больничный лист безусловно оплачивается. Если же годовалый ребенок заболел во время отпуска, то нет никакой необходимости вообще получать больничный лист. Если мы вас неправильно поняли, то уточните пожалуйста вопрос.

Дата выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком 15 мая, а время болезни с 10 мая. С какого времени оплачивать больничный? Спасибо.

Здравствуйте Елена, по общему правилу дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой начала заболевания. Однако в некоторых случаях дата начала болезни и день выдачи листка нетрудоспособности могут не совпадать, например в случае оформления больничного листка сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

В случае если необходимо оплачивать больничные дни, принимается дата выдачи и дата закрытия больничного, либо переписывайте листок нетрудоспособности.

Первый лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком 5 лет стационарный с 28 июля по 07 августа, выдано продолжение листа нетрудоспособности лечение амбулаторно с 08 по 11 августа. В каком размере оплатить продолжение больничного?

2 ребенка заболели, одно 2.5 второй 3года.. как будет оплата происходить.

Здравствуйте, у меня больничный с 14 по 25, по уходу за ребёнком, оплачиваются все дни или только мои по графику,т.к. он у меня2/2 и за время больничного у меня только 6 рабочих

как оплачивается больничный по уходу за ребенком маме ребенку 2года9 месяцев после декретного отпуска?

Добрый день. Интересует такой вопрос, с июля 2013 года по сентябрь 2016 года я находилась в декретном отпуске, то есть по достижении 3-х летнего возраста ребенка. В сентябре 2016 вышла на работу в другую организацию#8230;.с прошлой работы никаких справок не предоставляла, и больничный по уходу за ребенком мне насчитывали по минималке. Могу ли я расчитывать на компенсацию, если мой трудовой стаж составляет более 10 лет еще до выхода в декрет и какие справки для этого нужны?



  • О admin

    x

    Check Also

    Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы

    Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи Законодательство нашей страны предусматривает возможность полноценного материального обеспечения военнослужащих. К ним относится подъемное пособие, а также суточные выплаты на всех без ...

    Детские пособия в Чечне : федеральные и региональные выплаты на ребенка в Чеченской республике и Грозном через Соцзащиту

    Детские пособия в Грозном и Республике Чечня Чеченская Республика — один из динамично развивающихся регионов. Это один из немногих субъектов России, где наблюдается прирост населения. Чечня отличается колоссальным для РФ ...

    Справка о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка: образец и правила оформления

    Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка При рождении ребенка государство выплачивает одному из родителей единовременно денежную сумму, которая устанавливается отдельными нормативными актами. Но для ее получения необходимо предоставить ...

    Пособия на детей в Волгоградской области : по уходу до 3 лет, единовременные при рождении ребенка, родительский капитал

    Пособия на ребенка в Волгограде В Волгоградской области сохраняется острая демографическая ситуация. Продолжается естественная убыль населения из-за миграционного оттока и низкого показателя рождаемости. В 2016 году он составляет 11,5 человек ...

    Пособия на ребенка в Тюмени : единовременные выплаты при рождении ребенка и ежемесячные по уходу, областной материнский капитал

    Детские пособия в Тюмени Рождаемость в Тюменской области одна из самых высоких по России. При этом тюменское правительство не перестает поддерживать семьи с детьми. Основная черта региональных выплат — адресность. ...

    Личное страхование: суть и виды

    Личное страхование: суть и виды. Основные моменты заключения договора страхования Никто не имеет абсолютной защиты от неприятностей, которые могут появиться, словно гром среди ясного неба, и нарушить налаженный ход жизни. ...

    Как ПФР развивает систему электронных сервисов: Пенсия: Экономика

    Доступ к электронными услугам должен быть у всех Пенсионный фонд России (ПФР) находится в процессе перевода всех услуг в электронный вид. Его основная цель — обеспечить людей возможностью получать всю ...

    Пособия и выплаты на ребенка в Волгограде федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

    Детские пособия в Волгограде и Волгоградской области в 2017-2018 году Правительство России обращает огромное внимание на воспитание детей. И если родители не способны обеспечить ребенка материально, государство выплачивает пособия. Какие ...

    Как исправлять ошибки в больничном листе? Правила и образец

    Как исправлять ошибки в больничном листе? Правила и образец Больничный лист позволяет человеку законно отсутствовать на работе и соблюдать постельный режим в случае болезни. За период отсутствия за работником сохраняется ...

    Пособия на ребенка в Тульской области : единовременные выплаты при рождении детей, ежемесячные пособия до 3 лет на второго и третьего ребенка, материнский капитал

    Детские пособия в Тульской области Тульская область входит в пятерку самых проблемных регионов России по демографическим показателям: коэффициентам смертности, рождаемости и смертельных болезней. Во многом это объясняется чернобыльским наследием. В ...

    Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в Смоленске и Смоленской области

    Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в Смоленске и Смоленской области в 2018 году Ежемесячные денежные выплаты при рождении третьего ребенка в Смоленской области и Смоленске назначаются и выплачиваются ...

    Выплаты и пособия при рождении второго ребенка

    Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего ...

    Детские пособия в Новосибирске и Новосибирской области

    Детские пособия в Новосибирске и Новосибирской области в 2017-2018 году Новосибирский регион является одним из самых передовых в части реализации социальной политики. Программа поддержки семейств с детьми здесь обширна и ...

    Пособие по уходу за инвалидом 2 группы размер выплат, оформление и порядок получения, льготы

    Пособие по уходу за инвалидом 2 группы в 2017-2018 году Инвалиды 2 группы нуждаются в дополнительном уходе третьих лиц, поскольку ограничены в своей дееспособности. Лица же, которые осуществляют уход, вправе ...

    Полная таблица актуальных МРОТ по регионам России

    Полная таблица актуальных МРОТ по регионам России Минимальный размер оплаты труда серьезная тема. Мы уже обсуждали, какие санкции накладываются на компании, которые не соблюдают положений о МРОТ. И обсуждали, каким ...

    СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО ИМУЩСТВЕННЫМ ВИДАМ СТРАХОВАНИЯ

    Выплаты по имущественному страхованию СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ ВИДАМ СТРАХОВАНИЯ. #9;Страховые выплаты — важная статья расходов страховщика, влияющая на финансовый результат его деятельности. Осуществляемые страховщиком выплаты страхового возмещения (обеспечения) должны ...

    Сроки декрета по закону

    Сроки декрета по закону. Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет. Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в ...

    Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

    Декретные выплаты и отпуск при срочном трудовом договоре в 2017-2018 году С 11.07.2015 г. модернизированы правила оформления декретного отдыха и исчисления материнских (родовых) выплат трудящимся при наличии с ними ограниченных ...

    Как встать на биржу труда: постановка, тонкости и особенности

    Постановка на биржу труда в 2017-2018 году. Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а ...

    Единовременная материальная помощь нуждающимся студентам

    Единовременная материальная помощь нуждающимся студентам в 2018 году Единовременная материальная помощь нуждающимся студентам назначается в соответствии с положениями главы 5 Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки ...

    Лужковские выплаты при рождении ребенка в Москве

    Лужковские выплаты молодым семьям в Москве В целях поддержки молодых семей в решении их социально-бытовых проблем, связанных с рождением ребенка, органы исполнительной власти города Москвы разработали существенную меру социальной поддержки ...

    Рейтинг@Mail.ru