Главная » Ваш юрист » Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты?

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты?

Одно из конституционно гарантированных прав гражданина – право на оплату труда – нередко нарушается со стороны работодателя.

Законодательно нет ни одного основания, когда сотруднику может не выплачиваться зарплата за выполненный труд. Более того, предусмотрены санкции в отношении работодателя, нарушившего права сотрудника.

Законодатель разделил ответственность работодателя на три категории: административная, уголовная, материальная.

Административная ответственность

В административные входят санкции, применяемые контролирующими органами. Законом регламентировано, что штрафы за задержку выплаты заработной платы имеют градацию в зависимости от того, кто именно допустил факт возникновения задолженности (ст. 5.27 КоАП РФ):

Виновное лицо

Повторность

Размер штрафа
должностное лицо нет 1 000 – 5 000 руб.
индивидуальный предприниматель нет 1 000 – 5 000 руб.
юридическое лицо нет 30 000 – 50 000 руб.
должностное лицо да 10 000 – 20 000 руб.
индивидуальный предприниматель да 10 000 – 20 000 руб.
юридическое лицо да 50 000 – 70 000 руб.

Помимо штрафа к должностным лицам может быть применено наказание за задержку выплаты заработной платы, в виде запрета занимать руководящие посты 1 – 3 года, если нарушение допущено повторно и более.

Уголовная ответственность

Для случаев, когда права работников нарушаются длительный период, предусмотрена уже уголовная ответственность для виновных лиц. Расследование таких нарушений находится в ведении Следственного комитета.

Для ее возникновения необходимо наступление одного из двух условий (ст. 145.1 УК РФ):

  • задержка части зарплаты более трех месяцев;
  • задержка полной суммы зарплаты более двух месяцев.






При этом не учитывается фактическая сумма долга.

В первом случае к руководителю будет применяться условия ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, при полной задержке зарплаты уже более значительные санкции (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):

  1. Штраф от 100 000 до 500 000 руб.
  2. Штраф равный оплате труда за 3 года.
  3. Запрет занимать должность на 3 года.
  4. Принудительные работы до 3 лет.
  5. Лишение свободы до 3 лет

Допускается использование лишь одной санкции, кроме запрета занимать должность (может быть дополнительным наказанием).

Материальная ответственность

Кроме обозначенных выше санкций в ТК РФ оговорена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, выплачиваемая в пользу работника. Право на получение компенсационных денег возникает у сотрудника по умолчанию, то есть для расчета и оплаты не требуется дополнительные заявления. Размер пени за задержку выплаты заработной платы    зависит от длительности просрочки и ежедневного коэффициента. Минимально установленный законом коэффициент равен 1/300 ставки рефинансирования. На 2016 год – 11%. Подробный алгоритм расчета компенсации можно посмотреть в статье «Расчет компенсации при задержке выплаты заработной платы».

Кроме оплаты непосредственно пени за невыплату денег сотруднику, работодатель обязан понести расходы, если работник решит приостановить деятельность. Право на приостановку работы предоставляется в случае, если имеется задержка выплаты заработной платы более 15 дней.

Однако в ряде ситуаций приостановка невозможна, например, при чрезвычайном либо военном положении. Еще запрещено приостанавливать работу госслужащим и занятым на опасном производстве лицам.

Дополнительно стоит отметить, что задержка выплаты заработной платы при увольнении также приводит к возникновению аналогичной ответственности работодателя.






Остались вопросы по теме Спросите у юриста

конфиденциальнооперативнобесплатно

Задать вопрос

Город

Имя

Телефон

назадЗадать вопрос

успешно отправлено

Сообщение доставлено

мы перезвоним в течение 5 минут

Задать ещё вопрос

Запись Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты? впервые появилась Портал правовой информации: новости, документы, законы РФ.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Реструктуризация ипотеки в Сбербанке в 2017 году

Ипотечное кредитование является единственной возможностью приобрести собственное жилье для многих россиян. Однако, в условиях финансового кризиса, справляться с долговой нагрузкой становится все труднее. Как правильно вести себя в подобной ситуации, ...

Примирительная комиссия по рассмотрению коллективных трудовых споров

Очень часто бывает, что в коллективе работающих на предприятии, чаще всего крупном, возникают конфликты, выходящие за рамки недовольства отдельного работника. Как и кто может разобраться в сути вопроса, кто рассудит ...

Что делать если к вам домой пришли с обыском? Права при проведении обыска в квартире

Ошибочно думать, что обыск грозит только лишь обвиняемым или свидетелям по уголовному делу, реальность такова, что эта процедура может коснуться каждого из нас. В нашей статье мы собрали для вас ...

Акт приема передачи ключей процедура и оформление

Передача ключей – важный этап передачи имущества, будь то квартира, загородный дом или автомобиль. Или на предприятии при смене материально ответственного лица, прежний сотрудник обязан передать ключи от мест хранения ...

Выселение из служебного жилого помещения

Причины выселения из служебного жилого помещения ​Договор служебного найма является разновидностью социального найма квартиры. Квартира для сотрудника может быть получена на основании решения владельцев этих квартир, после чего служащим необходимо ...

Как осуществляется перевод жилого помещения в нежилое

Если осуществить перевод жилого дома или квартиру в нежилое помещение, то оно примет статус коммерческой недвижимости. Переоформление осуществляется по разным причинам. Обычно, жилые помещения переводят с целью создания магазина, офиса, ...

Выселение из квартиры прописанного человека не собственника

Выселение из муниципальной и приватизированной квартиры прописанного человека ​В силу различных жизненных обстоятельств на определенной жилплощади могут быть прописаны различные лица: родственники и друзья квартиросъемщика или собственника, а также зарегистрированы ...

Могут ли выписать из квартиры в никуда: беззаконие или особый случай?

Обязанность человека регистрироваться (по старинке многие говорят – прописываться) указана в законах. Есть по этому поводу спецпостановление с длиннейшим названием под номером 713 (датируется 17.07.95), плюс Жилищный Кодекс. Люди порой ...

Могут ли выписать из квартиры в никуда: беззаконие или особый случай?

Обязанность человека регистрироваться (по старинке многие говорят – прописываться) указана в законах. Есть по этому поводу спецпостановление с длиннейшим названием под номером 713 (датируется 17.07.95), плюс Жилищный Кодекс. Люди порой ...

Выселение из квартиры непрописанного человека

Как выселить из квартиры непрописанного человека ​Зачастую необходимость выписать непрописанного в данной квартире человека появляется с прекращением между проживающими семейных отношений. Заканчивается разбирательство в суде, так как относится к категории ...

Когда оформляется временная опека бабушкой над ребенком?

Если так случилось, что дети остались без родительской заботы на достаточно длительный срок – тяжелая болезнь родителей, отбывание срока за совершенное преступление, командировка без возможности забрать детей с собой, как ...

Когда оформляется временная опека бабушкой над ребенком?

Если так случилось, что дети остались без родительской заботы на достаточно длительный срок – тяжелая болезнь родителей, отбывание срока за совершенное преступление, командировка без возможности забрать детей с собой, как ...

Земельный участок порядок переуступки прав аренды

Для того чтобы ускорить процесс получения права на пользование участком, используют так называемую переуступку права аренды, которая ранее именовалась цессией. Эта процедура отличается более сжатыми сроками, но, как и любая ...

Как правильно подать на алименты на ребенка

В соответствии с действующим семейным законодательством родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если в семье все нормально, вопросы касательно выплачивания алиментов не возникают. Но когда один из родителей отказывается содержать ...

Развод в Казахстане

Содержание Загс Суд Раздел нажитого Примечания На сегодняшний день на развод в Казахстане подает каждая третья пара, в основном это молодые люди. Все чаще и чаще семьи разводятся Поэтому по ...

Выселение без предоставления другого жилого помещения

Выселение без предоставления другого жилого помещения ​Согласно действующему жилищному законодательству, гражданин может быть выселен с занимаемой им жилплощади без предоставления ему иного жилья только после вынесения соответствующего решения суда. По-другому ...

Кто имеет право на прописку в муниципальной квартире?

Все жилые помещения, которые располагаются на территории того или иного государства объединены в жилищный фонд. В него входят частный, государственный и муниципальный жилищные фонды. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают ...

Выращивание грибов в домашних условиях как бизнес

Как организовать бизнес по выращиванию грибов в домашних условиях? Многие виды грибов могут выращиваться дома. При этом, их выращивание может быть превращено в успешный бизнес. Рассмотрим подробнее особенности его запуска ...

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Несмотря на возраст, каждый человек все время продолжает учиться. Но получать дополнительное образование, совмещая его с работой, достаточно сложно. Именно поэтому существует специальный вид отпуска – учебный. Подобный отдых предоставляется ...

Выплаты при увольнении по сокращению штатов

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Выплаты работнику при сокращении штата, как и сама процедура сокращения, регулируются Трудовым Кодексом РФ иимеют ряд тонкостей и нюансов, о которых и ...

Выплата накопительной части пенсии пенсионерам

Как пенсионеру получить единовременную выплату накопительной части пенсии? ​Каждый пенсионер имеет право по закону получать пенсию. Однако чаще всего она настолько мала, что не позволяет пожилому человеку обеспечить себе безбедную ...

Рейтинг@Mail.ru